Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Hier finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und betriebliches Gesundheitsmanagement. Erfahren Sie mehr über gesetzliche Pflichten, unsere Leistungen und wie wir Ihr Unternehmen unterstützen können.

Ihre Fragen, unsere Antworten

Bei AAZ Wien GmbH sind wir bestrebt, Ihnen Klarheit und umfassende Informationen zu bieten. Die folgenden Abschnitte behandeln häufig gestellte Fragen, wichtige Konzepte und Besonderheiten unserer Dienstleistungen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Ist die Evaluierung psychischer Belastungen verpflichtend?

Ja. In Österreich ist die Evaluierung psychischer Belastungen gesetzlich verpflichtend. Arbeitgeber*innen müssen im Rahmen der Arbeitsplatzevaluierung auch psychische Belastungsfaktoren erfassen, beurteilen und geeignete Maßnahmen ableiten. Diese Pflicht besteht unabhängig von der Unternehmensgröße und ist Teil des Arbeitnehmer*innenschutzgesetzes (ASchG).

Ab wann braucht ein Unternehmen Arbeitsmedizin?

Unternehmen benötigen arbeitsmedizinische Betreuung grundsätzlich ab dem ersten Beschäftigten. Das Arbeitnehmer*innenschutzgesetz schreibt vor, dass alle Betriebe – unabhängig von ihrer Größe – Präventionsmaßnahmen sicherstellen müssen, darunter auch sicherheitstechnische und arbeitsmedizinische Betreuung im festgelegten Mindestausmaß. Wichtig zu beachten ist jedoch, dass bis zu einer Beschäftigten-Anzahl von 50 Personen die AUVA die Betreuung übernehmen kann.

Wie erhalte ich ein passendes Angebot für mein Unternehmen?

Damit wir Ihnen ein passgenaues Angebot erstellen können, benötigen wir einige Angaben zu Ihrem Unternehmen und Ihrem gewünschten Leistungsumfang.

Bitte geben Sie bei Ihrer Anfrage - soweit zutreffend - folgende Informationen an:

1. Unternehmensgröße
Anzahl der Mitarbeiter*innen (Köpfe)

2. Beschäftigungsumfang
Vollzeitäquivalente (VZÄ), aufgeteilt in:
Büro
Sonstige Bereiche, z.B. Produktion

3. Nachtdienste
Sind Arbeitszeiten zwischen 22:00 und 06:00 Uhr an mindestens 50 Tagen pro Jahr vorhanden?
Falls ja: Wie viele Mitarbeiter*innen betrifft das?

4. Betreuungsorte
An welchen Standorten soll die Betreuung stattfinden?
Bitte führen Sie gegebenenfalls alle Standorte an.

5. Gewünschte Leistungen
Welche Bereiche sollen im Angebot berücksichtigt werden?
Arbeitsmedizinische Betreuung
Arbeitspsychologische Betreuung
Sicherheitstechnik
Zusatzpakete, z. B. Wirbelsäulenscreening, Augenuntersuchungen, Bewegung & Training, etc.

6. Bisherige Betreuung
War bereits eine arbeitsmedizinische, arbeitspsychologische oder sicherheitstechnische Betreuung vorhanden?

7. Gewünschter Betreuungsbeginn
Ab wann soll die Betreuung starten?

Was macht eine Arbeitspsychologin?

Arbeitspsycholog*innen unterstützen Unternehmen dabei, psychische Belastungen am Arbeitsplatz zu erkennen, zu bewerten und zu reduzieren. Dazu gehören z.B. die Durchführung von Evaluierungen psychischer Belastungen, die Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen, die Entwicklung von Maßnahmen zur Stressprävention sowie die Förderung eines gesunden Arbeitsklimas.

Welche Vorteile bietet uns eine externe arbeitsmedizinische Betreuung?

Eine externe arbeitsmedizinische Betreuung durch AAZ Wien GmbH garantiert Ihnen Expertise und Objektivität. Wir entlasten Ihre internen Ressourcen, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher und bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter*innen.

Wie läuft eine Evaluierung psychischer Belastungen ab?

Die Evaluierung psychischer Belastungen umfasst in der Regel eine Datenerhebung (z.B. mittels Befragungen oder Workshops), eine Analyse der Ergebnisse, die Ableitung von Maßnahmen und deren Umsetzung sowie eine Erfolgskontrolle. Unser Team begleitet Sie auf Wunsch durch den gesamten Prozess, um eine rechtssichere und effektive Evaluierung zu gewährleisten.

Bietet AAZ Wien GmbH auch individuelle psychologische Unterstützung an?

Ja, neben der Beratung auf Unternehmensebene bieten wir auch individuelle psychologische Unterstützung und Coaching für Mitarbeiter*innen unserer Firmenkunden an, um bei persönlichen Belastungen oder zur Stärkung der psychischen Widerstandsfähigkeit zu helfen. Sprechen Sie uns an, um mehr über diese Angebote zu erfahren.

Noch Fragen?

Sollten Sie weitere Fragen haben, die hier nicht beantwortet wurden, oder eine persönliche Beratung wünschen, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Adresse

Welthandelsplatz 3 / (Freudplatz) 

1020 Wien

Öffnungszeiten

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Samstag & Sonntag geschlossen